• Форма с 1 годовая статистика. Статистическая отчетность

    Форма статистического наблюдения № 1 кадры "Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций" и указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 28.09.2016 № 554 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за повышением квалификации и профессиональной подготовкой работников организаций". У вас есть возможность скачать статистическую форму 1-кадры (бланк) на нашем сайте.

    Кто подает отчет

    Срок предоставления

    Работодателям следует подавать заполненный бланк отчета 1-кадры в территориальный отдел Росстата с периодичностью 1 раз в 3 - 4 года, в срок до 3 февраля.

    Способы предоставления

    Заполненный бланк может предоставляться юр.лицом в территориальные органы Росстата следующими способами:

    • лично, при обращении к сотруднику территориального отделения Росстата;
    • при помощи доверенного лица;
    • отчет может быть направлен почтой, заказным письмом;
    • по электронной почте, с использованием цифровой электронной подписи.

    Правила заполнения

    Теперь поговорим о том, как заполнить форму 1-кадры для статистики.

    Стоит знать, что отчет состоит из следующих частей:

    • титульного листа - в нем указывается общая информация об организации;
    • таблицы, в которую вносятся данные по обучению сотрудников;
    • справки, которая содержит данные о численности персонала в разрезе отдельных категорий сотрудников;

    Ниже подробно рассмотрим, как заполнить каждую часть.

    Титульный лист

    «Наименование организации» - здесь необходимо указать полное и сокращенное наименование предприятия, подающего отчет.

    «Почтовый адрес» - здесь указываем юр.адрес предприятия. Случается, что фактический адрес фирмы не совпадает с адресом регистрации. В этом случае,также следует указать и реальный адрес.

    Кодовая часть состоит из четырех граф. В первой уже указан установленный код ОКУД для сведений о профобучении работников. Во вторую графу (код ОКПО) необходимо внести присвоенный организации код. Последние две графы используются подразделениями. В них указываются идентификационные номера.

    Оформление таблицы

    Рассмотрим порядок заполнения таблицы по каждой строке:

    Особенности заполнения таблицы:

    • в отчете учитываются граждане, которые трудятся трудовому договору;
    • если работник направлялся на обучение в течение года неоднократно, то сведения по нему указываются в отчете один раз;
    • учитывается лишь специализированное образование, которое соответствует деятельности компании. А также, обучение, осуществляемое самим предприятием;
    • работник,трудящийся на условиях неполного рабочего дня, или оформленный как внутренний совместитель - учитывается в документе как 1 человек;
    • если один и тот же сотрудник обучался по разным программам, то данные о нем указываются в каждой, соответствующей виду обучения, строке;
    • сотрудник, осуществляющий трудовую деятельность по ГПД, в отчете не указывается;
    • трудящийся, проходящий обучение по нескольким специальностям, указывается в бланке (строка «09») один раз;
    • принадлежность работников к той или иной категории (руководитель, специалист) устанавливают, опираясь на Общероссийский классификатор (ОКПДТР), который действует с 01.01.96 г.

    Справка

    Следующий раздел отчета состоит из справки:

    При этом в графе 1 Справки данные приводятся из численности работников списочного состава (из строки 01 графы 1), в графе 2 - из численности работников, прошедших обучение, получивших образование в отчетном году (из строки 02 графы 2).

    Заверяем документ

    Заверяется документ работодателем. При этом необходимо указать его должность и ФИО. Также вносится дата составления, телефон и эл.адрес фирмы, подающей его.

    Образец заполнения формы 1-кадры в статистику

    В этом разделе вы можете ознакомиться с тем, как выглядит пример заполнения формы 1-кадры.

    При необходимости, вы можете скачать форму 1-кадры в статистику, образец заполнения которой мы привели выше.

    Ответственность работодателя

    За нарушение срока сдачи статистической отчетности компании грозит штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

    • от 20000 до 70000 руб. — для самого предприятия;
    • от 10000 до 20000 руб. — для ее должностных лиц.

    Такой же штраф предусмотрен и за отражение недостоверных сведений в представленной отчетности.

    Форма статистической отчетности 1-И утверждена постановлением Федеральной службы государственной статистики «Об утверждении статистического инструментария для организации Роспечати статистического наблюдения за издательской деятельностью» № 162 от 31.12.04.

    Статистическая форма 1-И является обязательной для всех лиц, организаций, издательств, занимающихся издательской деятельностью. Она необходима для получения и уточнения основных статистических показателей выпуска изданий и контроля за поставкой обязательных экземпляров из типографий в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном экземпляре документов».

    Как получатель формы 1-И, РКП разработала систему регистрации и обработки электронной формы 1-И в формате Excel.
    Скачать ее можно здесь: Электронная статистическая форма 1-И .
    Для периодических изданий заполняется собственная статистическая форма:
    Статистическая форма 1-И (СМИ) .

    Вниманию издательств, выпускающих электронные книги, распространяемые в Интернет (e-books)!

    Для того, чтобы получить полную картину книгоиздания в России, РКП просит вас присылать данные об электронных изданиях, не имеющих физического носителя, выпускаемых вашим издательством.
    Если у вас есть возможность, заполняйте и присылайте нам по e-mail Статистическую форму 1-И (eBooks) . Мы планируем по этой информации начать формирование базы данных РКП по электронным книгам.

    Информацию об электронных книгах на носителе (т.е. имеющих физическое воплощение и тираж) включайте в Электронную статистическую форму 1-И.

    Взаимодействие издателей и РКП через статистическую форму 1-И

    Работа со стат. формой 1-И строится следующим образом:
    1. Издатель заполняет форму и отправляет ее по электронному адресу: [email protected] , [email protected] или закрепленному за ним куратору. Периодичность предоставления формы (квартальная, ежемесячная, полугодовая, годовая) издатель выбирает сам, руководствуясь количеством выпускаемых книг.

    Отчетность следует предоставить в течении 5 дней после окончания отчетного периода.

    2 . Сотрудники отдела контроля проверяют наличие книг в базе данных обязательного экземпляра и, в случае необходимости, запрашивают недостающие обязательные бесплатные экземпляры.
    3 . Издатель присылает отсутствующие книги в требуемом количестве. При отсутствии возможности присылать отчеты по электронной почте, издательства доставляют печатные отчеты с курьером по адресу: Москва, Звездный бульвар, д. 17 строение 1, РКП, (отдел контроля).

    Заполнение статистической формы 1-И

    При заполнении электронного статистического отчета необходимо придерживаться предложенной формы, не вносить собственных изменений в шапку и итоговые строки таблицы, не допускать скрытых строк или столбцов и обратить внимание на следующие моменты:
    1. Информация в отчете должна строго соответствовать информации, помещенной вами на книге.
    2. Обязательными для заполнения являются колонки: ISBN, название, № заказа, тираж.
    3. Если данные отсутствуют, ячейку оставить пустой.
    4. Одной книге должна соответствовать одна строка таблицы. Объединение ячеек не допускается.
    5. Колонка «№ типографского заказа» должна иметь текстовый формат во избежание потери или искажения данных.
    6. Объем тиража указывается в тысячах экземпляров, соответственно размерности колонки.

    1-предприятие - форма статистики, представляющая интерес практически для любой организации, которая занимается продажей произведенных товаров, работ, услуг, независимо от того, является ли она коммерческой или некоммерческой. О том, что следует помнить при составлении указанной формы, пойдет речь в нашей статье.

    Каким хозсубъектам следует формировать статистику «1-предприятие»

    С необходимостью заполнения формы статистики «1-предприятие» сталкиваются все фирмы, не относящиеся к малому бизнесу, независимо от того, какая организационно-правовая форма им присуща. Актуальный бланк утвержден приказом Федеральной службы госстатистики от 15.07.2015 № 320.

    Для ИП существует другой бланк отчетности — о нем рассказано в статье «Порядок и образец заполнения формы "1-предприниматель"» .

    Кроме того, рассматриваемую статотчетность формируют и некоммерческие организации, которые занимаются производством и реализацией товаров, работ и услуг. Бюджетные компании, банки, страховые, финансовые и кредитные фирмы эту форму заполнять не должны.

    О том, где можно узнать, следует ли вам отчитываться перед органами статистики, читайте в статье .

    Однако имейте в виду, что данные, размещенные на сайте Росстата, требуют проверки. Подробнее об этом — в материале «Внимание: сервис Росстата с перечнем отчетных форм может вводить в заблуждение!» .

    Каждая компания, которая не попала в приведенный выше список исключений, составляет статистический отчет «1-предприятие» в разрезе фирмы в целом, в том числе с учетом характеристик имеющихся у фирмы филиалов (даже если они расположены в других субъектах РФ). Указанное относится также и к подразделениям (филиалам или представительствам) иностранных компаний, расположенных в РФ.

    После того как статотчет будет составлен, его следует передать в компетентные органы по месту функционирования компании.

    ВАЖНО! В случае если фирма по адресу регистрации фактически не осуществляет бизнес-активность, а функционирует по иному адресу, форму «1-предприятие» необходимо предоставить именно в тот орган, за которым закреплен адрес, где предприятие действует по факту.

    О том, какие штрафы ожидают не представивших отчетность в Росстат, читайте в статье «Не сдавать статотчетность стало накладнее» .

    Что важно помнить при заполнении формы статистики «1-предприятие»

    Ключевых моментов при заполнении рассматриваемой формы несколько. При этом фирма должна быть последовательной. Это значит, что сведения в рассматриваемом статистическом отчете из года в год должны коррелировать, т. е. в разных отчетах (за разные годы) не может быть приведено разных данных, характеризующих один и тот же год.

    ВАЖНО! Если имеется указанное разночтение, фирме следует его пояснить.

    Что же именно необходимо отразить в статотчете «1-предприятие»?

    • Общие сведения о фирме (дата и способ образования, проводилась ли реорганизация) — в строках 103-108 раздела 1 отчета.
    • Доли акционеров (в т. ч. иностранных) в УК фирмы (с разбивкой по типам акционеров) указываются в разделах 2 и 3 (строки 201-302).
    • Организационная структура фирмы (раздел 4, строки 401-403).
    • Информация, касающаяся непосредственно бизнес-активности предприятия за прошедший год (какие товары/работы/услуги производились/осуществлялись, в том числе для собственного потребления). Эти данные показываются в разделе 5 (строки 501-526).
    • Производственные расходы, которые несла фирма в прошедшем году (с разбивкой по категориям затрат) — в разделе 6, строки 601-670.
    • Расходы, которые фирме пришлось понести при сотрудничестве со сторонними компаниями (оплата транспортировки, обучения специалистов и др.) — раздел 7, строки 701-737.
    • Виды бизнес-активности, которыми фирма занималась в отчетном году (раздел 8, строки 801-802).
    • Информация о головном подразделении фирмы и ее филиалах (адрес, сколько сотрудников числится, каков ФОТ, какой оборот приходится на подразделение) — раздел 9.

    Скачать форму «1-предприятие» можно на нашем сайте:

    Итоги

    Формировать статистическую отчетность «1-предприятие» следует организациям, не являющимся представителями малого бизнеса и не относящимся к бюджетной и кредитной сферам, т. е. большинству юрлиц. В указанной форме отражают сводную информацию о деятельности фирмы за прошедший год. При этом важно не забыть, что такая форма должна быть составлена по компании в целом с учетом существующих филиалов и подразделений.

    Многие юридические лица всех форм собственности до 21 января 2019 года обязаны отчитаться в Росстат о численности и заработной плате своих работников. В этой статье приведен образец заполнения такого отчета по форме 1-Т.

    Статистическая форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» утверждена Приказом Росстата от 06.08.2018 N 485. Сдавать этот отчет должны юридические лица всех форм собственности, за исключением малых предприятий, при условии, что они включены в выборку за этот отчетный период.

    Кто должен сдать отчет по форме 1-Т и в какие сроки

    Чиновники определили, что освобождены от необходимости сдавать данный статотчет только субъекты малого бизнеса. Все остальные организации должны отчитаться в статистику.

    Любая организация имеет возможность самостоятельно проверить нужно ли ей сдавать данный отчет. Сделать это можно на официальном сайте Росстата (обратите внимание, прежний адрес сайта не работает, по нашей ссылке вы попадете на актуальную страницу). Для этого необходимо ввести ОКПО, ИНН или ОГРН организации. Если сдавать все же нужно, то успеть с этим следует до 21 января 2019 года. После этой даты органы статистики начнут применять штрафные санкции к опоздавшим.

    Отдельно нужно отметить, что если у организации есть обособленные подразделения (филиалы), то отчет 1-Т заполняется и подается как отдельно по каждому из таких подразделений, так и по всей организации в целом. Важно понимать, что в этом случае по обособленным подразделением чиновники понимают любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах. Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, в данном случае роли не играет. Отчет следует сдать в территориальные органы статистики по месту нахождения каждого из них.

    Кроме того, от обязанности сдавать данный отчет не освобождены организации-банкроты, в отношении которых уже открыто конкурсное производство. Не сдавать эту форму законодательство позволяет только после полной ликвидации такого юрлица.

    Образец заполнения формы 1-Т статистика

    Прежде чем приступать к заполнению самого документа, необходимо вспомнить о том, что в ней есть такой показатель, как среднесписочная численность работников. Вычислить ее можно, используя стандартную формулу:

    Сумма среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года, разделенная на 12.

    При этом среднесписочная численность работников за месяц вычисляется так:

    Сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, разделенная на число календарных дней месяца.

    Форма 1-Т: правила заполнения

    Статистика требует заполнять этот документ по данным на 31 декабря 2018 года. Титульный лист заполнить несложно. На нем должны быть:

    • полное наименование организации и рядом в скобках краткое название;
    • юридический адрес юрлица, с указанием субъекта РФ и индекса;
    • фактический адрес организации, при несовпадении его с юридическим,
    • код ОПКО, присвоенный Росстатом.

    В разделе 1 следует указать числовые значения:

    • среднесписочной численности работников организации в разбивке по отраслям деятельности;
    • фонд заработной платы этих работников;
    • фонд социальных выплат этим работникам;
    • фонд выплат внешним совместителям.

    В численности работников должны быть учтены все лица, работающие на основании трудовых договоров, в том числе выполняющие временную или сезонную работу, а также владельцы организации, если они получают зарплату. В среднесписочную численность традиционно не включаются внешние совместители, лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, сотрудницы, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком, и сотрудники в учебном отпуске.

    В графу 5 включатся все выплаты: заработная плата (а том числе в неденежной форме), гонорары, комиссии, доплаты, премии (полный список дан в п. 84 Указаний Рсстата — см. Приказ Росстата от 22.11.2017 N 772). А в графу 6 — социальные выплаты, такие как оплата путевок, санаториев, спортивных абонементов — полый список можно увидеть в п. 88 Указаний. А вот больничные ни в 5-ю, ни в 6-ю графу не включаются.

    После того как все данные разнесены, необходимо подбить итог. После чего документ должно заверить своей подписью ответственное должностное лицо организации. Кроме того, следует поставить дату заполнения отчета Т-1 и указать телефон и электронный адрес для связи.

    Теперь отчет можно сдать в орган Росстата любым доступным удобным способом. Сделать это можно только в бумажной форме.

    Самопроверка

    Для того чтобы проверить правильность его заполнения, специалисты ведомства подготовили контрольные соотношения. Они приведены в таблице:

    Ответственность за несвоевременную сдачу

    За опоздание с представлением статистической формы 1-Т предусмотрен административный штраф по статье 13.19 КоАП РФ . Его размер составляет:

    • на организацию — от 20 тыс.до 70 тыс. рублей;
    • на должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.

    Форма 1-Т (статистика) характеризует сведения о численности и заработной плате работников. Разберемся, кто сдает форму, представим ее актуальный бланк (можно скачать в статье) и приведем образец заполнения.

    Бланк Сведений о численности и заработной плате работников и образец заполнения, соответствующий всем требованиям законодательства, представлены ниже:

    Другие формы статотчетности вы можете найти, заполнить и скачать бесплатно в нашей программе

    Кто сдает форму 1-Т

    В перечень организаций, которые обязаны по ней отчитаться входят:

    • общественные;
    • религиозные;
    • садоводческие;
    • дачные товарищества;
    • гаражные или жилищно-строительные кооперативы
    • организации, подобные перечисленным выше.

    При этом они должны отвечать следующим признакам:

    • не является субъектом малого предпринимательства;
    • средняя численность сотрудников по итогам работы за год составила не более 15 человек;
    • включена территориальными подразделениями Росстата в перечень организаций, которые не отчитываются по форме П-4.

    Отчитываться по форме 1-Т также обязаны филиалы, представительства и подразделения работающих на территории РФ иностранных организаций.

    Организации на УСН отчитываются на общих основаниях.

    Заранее узнать о том, должна ли ваша компания сдавать форму 1-Т можно двумя способами:

    1. Через сайт территориального подразделения Росстата. Найдите на официальном сайте ведомства ваш регион (“О Росстате” - “Территориальные органы (ТОГС)” - “Сайты ТОГС”). Зайдите на сайт территориального подразделения. Откройте на нем вкладки: «Отчетность» - «Статистическая отчетность» - «Список отчитывающихся хозяйствующих субъектов» и выгрузите список.
    2. Непосредственно в территориальном подразделении Росстата. Описанным выше способом найдите сайт своего территориального подразделения. Откройте его и в основном меню кликните по вкладке о подразделении. Там вы найдете данные отделов. Узнав адрес, можно позвонить в отдел или прийти в него лично и запросить информацию и бланк.

    Периодичность сдачи формы 1-Т

    Периодичность сдачи формы 1-Т - годовая. Крайний срок представления документа в территориальное подразделение Росстата по месту нахождения компании - 20 января года, который следует за отчетным.

    Отчитаться по форме 1-Т за 2018 год нужно не позднее 22 января 2019 года (понедельник). Когда указанный в форме срок сдачи является выходным или нерабочим праздничным днем, он переносится на ближайший рабочий день (пост. Госкомстата от 07.03.2000 № 18).

    Проверить сроки сдачи статистической, бухгалтерской и налоговой отчетности вы можете в календаре бухгалтера:

    Проверить сроки сдачи отчетности

    Образец заполнения формы 1-Т

    Росстат утвердил действующую форму 1-Т 6 августа 2018 года приказом № 485 (приложение 1). Она включает в себя титульный лист и лист с таблицей, состоящей из семи граф, в которую вносят данные о среднесписочной численности персонала, фонде оплаты труда и выплатам социального характера.

    Форма выглядит так:

    Рассмотрим пример ее заполнения.

    Порядок и особенности заполнения

    Сначала заполняют титульный лист. В нем указывают полное название организации. При наличии краткого названия его указывают в скобках.

    В форме по обособленному подразделению указывают его наименование и юридический адрес с почтовым индексом в соответствующих полях.

    При несовпадении юрадреса с фактическим местом осуществления деятельности, вписывают фактический адрес.

    В таблице второго листа по строке 01 приводят общие значения. По остальным строкам их расшифровывают и указывают коды ОКВЭД2 (столбец 3).

    Актуальные ОКВЭД вы можете найти при помощи нашего онлайн-сервиса:

    В столбце 4 приводят среднесписочную численность работников за год. Находят ее по формуле:

    Среднесписочная численность работников по всем месяцам отчетного года: 12

    Обратите внимание: в расчете участвуют лица, с которыми организация заключила трудовые договоры (в том числе, для выполнения временных или сезонных работ) и владельцы организации, которым выплачивают зарплату.

    Таблица 1 . Кто не участвует в расчете среднесписочной численности

    Основание

    Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам

    п. 79.1 Указаний, утв. приказом Росстата от 22.11.2017 № 772

    Лица, находящиеся в отпуске,связанном с усыновлением новорожденного из роддома

    Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (за исключением работающих на дому или на условиях неполного рабочего времени и продолжающих получать пособие)

    Сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты для целей обучения

    Сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты для целей сдачи вступительных экзаменов в образовательную организацию

    Лица, которых не учитывают в списочном составе (в частности, работающие по договору ГПД)

    п. 78 Указаний, утв. приказом Росстата от 22.11.2017 № 772

    Для расчета месячной среднесписочной численности нужно определить списочную численность работников за каждый день месяца. Полученное значение делят на количество календарных дней месяца.

    В столбцы 5 и 6 включают суммы зарплаты в денежной и натуральной форме за отработанное время, компенсационные выплаты, которые относятся к трудовой деятельности, доплаты, надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также систематическую оплату питания и (или) проживания.

    В столбце 7 указывают суммы, перечисленные сотрудникам в виде социальных льгот (см. перечень в п. 88 Указаний).

    После заполнения всех столбцов нужно заполнить строки 14 и 15.

    Строка 14 предназначена для сведений в части несписочного состава (их ФОТ и суммы выплат социального характера).

    При отсутствии выплат в отчетном периоде данные не заполняют. Для снижения риска возникновения претензий можно направить в свое территориальное подразделение Росстата письмо об отсутствии показателей.

    Заполненную форму 1-Т подписывает директор организации или лицо, уполномоченное сдавать статотчетность от ее имени. Помимо подписи на бланке указывают их должности, номера телефонов, адреса электронной почты. Кроме того, проставляют дату заполнения формы.

    Также вам могут понадобиться:

    По ссылке читайте все подробности про