• О вступлении в должность генерального директора образец. Образец приказа о вступлении в должность генерального директора ооо

    Порядок назначения руководителя юридического лица зависит от его формы собственности, но при этом перечень необходимых документов для оформления остается неизменным. Это трудовой договор и приказ о назначении генерального директора.

    Приказ о вступлении в должность директора

    Приказ о назначении гендиректора составляется на основании следующих документов:

    • Решения об избрании лица на должность (протокол общего собрания учредителей, решение единственного собственника и т.д.).
    • Трудовой договор с генеральным директором.

    Приказ о назначении директора ООО нужен для внутреннего делопроизводства компании. Необходимость такого документа прописана в ТК РФ, в статье 68. В ней сказано буквально следующее:

    • Прием сотрудника оформляется соответствующим приказом.
    • Данные в приказ вносят из ранее подписанного трудового договора.

    Шаблон приказа о назначении генерального директора не должен представлять из себя унифицированную форму Т-1, которая в силу специфики данного документа не отвечает всем требованиям. Обычно такой приказ составляется в свободной форме.

    Кто подписывает приказ о назначении директора ООО

    Основной вопрос, который возникает при издании данного документа, это кто подписывает приказ о назначении директора?

    Подпись ставит сам руководитель, то есть, по сути, издает приказ сам на себя.

    Это обосновано следующим:

    • На тот момент, когда делается приказ о назначении генерального директора ООО, последний уже является лицом уполномоченным издавать приказы, поскольку трудовой договор с ним уже подписан.
    • Учредители и собственники организации не могут издавать внутренние приказы, если только они не оформлены в ее штат.
    • Законодательство не запрещает такие действия руководителя.

    Таким образом, в тексте приказа фигурирует ФИО руководителя, и он же ставить подпись на этом документе.

    Приказ о назначении директора ООО: образец 2018

    Образец приказа о назначении генерального директора ООО не утвержден, поэтому его можно сделать в любой форме.

    Можно издать его на унифицированном бланке Т-1 , но как уже было сказано выше, она не совсем подходит, поскольку не заостряет внимание именно на том, что руководитель вступает в должность, а выглядит просто как прием нового сотрудника. А между тем этот приказ нужно будет предоставлять вместе с учредительными документами в различные инстанции.

    Бланк приказа о назначении директора должен содержать следующие реквизиты:

    • Полное название компании.
    • Дата и номер.
    • Краткое содержание приказа (например, «о вступлении в должность генерального директора»).
    • Текст приказа, в котором указывается ФИО директора, его должность, дата вступления в силу полномочий и дата их окончания (если таковая имеется) и документ, на основании которого он избран.
    • Подпись генерального директора.

    Заполненный образец приказа о назначении директора ООО можно посмотреть ниже.

    Срок действия приказа о назначении генерального директора

    Срок действия приказа о назначении директора зависит от срока, на который ему предоставлены полномочия. В большинстве случаев руководителя предприятия назначают на неопределенный срок, либо на срок, который указан в уставных документах. Именно на этот период и распространяется действие этого распорядительного документа. Если после окончания срока полномочий руководителя избирают еще раз, то приказ необходимо переиздать, на основании уже нового трудового договора и решения об избрании.

    Период, на который избирается глава компании, обычно вносится в приказ о назначении нового директора ООО. Образец этой записи может выглядеть следующим образом:

    • «Вступаю в должность с 01.03.2018 года, сроком на 5 лет», или
    • «Поляков Дмитрий Дмитриевич утвержден на должность генерального директора с 01.03.2018 года по 28.02.2023 года».

    Если данная информация не внесена в текст приказа, то к нему обычно прикладывают копию трудового договора, и предоставляют этот пакет документов по требованию (в банк, налоговую и т.д.).

    Приказ о назначении генерального директора ООО издается на основании решения участников, или единственного учредителя и подписывается самим руководителем. Он издается в свободной форме, но при этом содержит все реквизиты, обязательные для распорядительных документов.

    Заполненный пример приказа о назначении генерального директора.

    Привет всем новичкам в бизнесе! В продолжении темы какие шаги нужно предпринять , я пишу очередную статью “Приказ №1 о назначении директора ООО

    Приказ №1 или как назначить директора ООО

    Вот и наступил момент когда организация начинает свою деятельность и начинается она именно с приказа №1 о назначении директора ООО на свою должность.

    В последующем все остальные приказы будут иметь последующую нумерацию №2, №3, №4 и т.д.

    Основанием для издания приказа №1 о назначении директора является или (если учредитель один).

    В случае если у Вас в штате не будет бухгалтера, то это необходимо отразить в приказе №1 и возложить обязанности главного бухгалтера на директора ООО.

    На приказе обязательно должна присутствовать:

    1. Наименование организации;
    2. Наименование города;
    3. Дата;
    4. Текст самого приказа;
    5. Должность (директор или генеральный директор) смотря как прописано в уставе;
    6. Ф.И.О директора;
    7. Подпись директора;
    8. (если она есть, ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИОБРЕТИТЕ ПЕЧАТЬ).

    Скачать образец приказа №1 о назначении директора

    Выкладываю образец который использовал в своей организации, если изначально в штате не будет бухгалтера, то переделаете по образцу приведенному ниже: скачать приказ №1 для ООО .

    Как выглядит приказ №1 о назначении директора ООО

    Так же ниже Вы можете посмотреть, как выглядит приказ №1 на примере моей организации:


    Также недавно нашел удобный онлайн сервис подготовки документов , который поможет Вам самостоятельно, бесплатно сформировать и распечатать приказ о назначении директора. Достаточно лишь вписать свои данные в форму на сайте и приказ готов к распечатке.

    Вот в общем-то и все что нужно знать о том как приказом назначить на должность директора ООО .

    Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: "Регистрация ООО бесплатно за 15 минут ". Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.

    Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную "Интернет-бухгалтерию ". Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую. Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его. Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка .

    Надеюсь, что максимально просто объяснил данную тему, для тех у кого есть вопросы работает моя группа в социальной сети В контакте "

    Именно директор ООО принимает все ключевые решения. А потому его назначение – это первый шаг после создания общества. Директор избирается по решению собрания учредителей. При этом требуется издать приказ о назначении директора ООО.

    ФАЙЛЫ

    Особенности избрания директора ООО

    Все решения, касающиеся компании, принимаются директором. Однако назначение последнего – это также ключевое решение. Кто принимает решение об избрании, если директор отсутствует? В самом тексте распоряжения указывается ФИО руководителя организации. И в завершении приказа ставится подпись назначенного директора.

    Распространенная ситуация – в ООО всего один учредитель. В этом случае, как правило, он же и становится директором. В приказе можно писать об этом как в первом, так и в третьем лице («я назначаю директором Иванова И.И.» или «я назначаю директором себя»). Если учредителей несколько, то руководитель назначается по их общему решению.

    Порядок назначения директора регулируется пунктом 2 статьи 33 и пунктом 1 статьи 40 ФЗ №14 «Об ООО» от 8 февраля 1998 года. В частности, проводится общее собрание учредителей общества. По его итогам создается протокол или решение о назначении. Это те документы, на основании которых директор наделяется полномочиями. Директором может стать не только учредитель, но и наемный сотрудник. Однако, вне зависимости от личности директора, порядок его утверждения будет одинаков.

    Общие правила составления распоряжения

    Распоряжение составляется в свободном виде. Однако в нем должны присутствовать обязательные сведения. Это дата, регистрационные данные о предприятии, данные об учредителях. Название должности (директор, гендиректор) в решении должно быть таким же, что и в уставе. Срок возложения полномочий фиксировать не обязательно, так как он указывается в уставе.

    Составление приказа при одном учредителе ООО

    Согласно статье 39 ФЗ №14, единственный учредитель может назначать директором самого себя или наемного сотрудника. При этом нужно составить протокол, в котором фиксируются эти сведения:

    • Данные об учредителе.
    • Дата оформления.
    • Наименование ООО.
    • Указание на то, что в обществе только один учредитель.
    • Решение о назначении лица директором, его ФИО.

    В завершение обязательно нужно проставить подпись.

    Если учредитель один, то можно не оформлять протокол. Достаточно решения. Протокол требуется в обязательном порядке тогда, когда учредителей несколько.

    Распоряжение может составляться несколькими способами. К примеру, основание для составления приказа (решение учредителей) можно упоминать как в начале, так и в завершении документа. Можно писать о директоре как в первом, так и в третьем лице. Если распоряжение будет отвечать основным правилам (наличие всех обязательных реквизитов, деловой стиль, лаконичность), оно будет действительным.

    Образец №1

    ООО «Стройотряд»

    Приказ №1

    г. Нижний Новгород

    22.03.2020 года

    О назначении директора ООО

    В соответствии с Решением №1 от 21.03.2020 года

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Назначить директором ООО «Стройотряд» Петрова Р.О.
    2. Исполнить распоряжение с 23 марта 2020 года.

    Директор ООО «Стройотряд» (подпись) Петров Р.О.

    Образец №2

    ООО «Стройотряд»

    Приказ №1

    г. Нижний Новгород

    22.03.2020 года

    О назначении директора ООО

    1. На основании решения №1 от 21 марта 2020 года вступаю в должность директора с окладом, указанном в штатном расписании.
    2. Приступаю к выполнению обязанностей директора ООО «Стройотряд» с 23 марта 2020 года.

    Директор ООО «Стройотряд» (подпись) Ромов Р.Р.

    Составление приказа при двух учредителях ООО

    Если учредителей несколько, то нужно будет составить протокол внеочередного собрания. В рамках собрания один из учредителей будет председателем, а другой – секретарем. В протоколе нужно зафиксировать эти данные:

    • Название ООО.
    • ФИО участников собрания.
    • Повестку собрания.
    • Количество лиц, которые проголосовали за назначение какого-либо лица директором.
    • Указание на лицо, которое будет ответственно за регистрацию изменений в ЕГРЮЛ.

    В завершении протокола обязательно должны стоять подписи лиц, присутствующих на собрании.

    Распоряжение о назначении директора ООО при нескольких учредителях практически не отличается от приказа, составляемого при одном учредителе. Единственное отличие – основанием для назначения директора является не решение одного учредителя, а протокол собрания нескольких учредителей.

    Образец

    ООО «Золотая Орхидея»

    Приказ №1

    г. Санкт-Петербург

    О назначении директора

    1. В соответствии с протоколом №1 от 20 апреля 2020 года общего собрания учредителей ООО «Золотая Орхидея» вступаю в должность директора ООО «Золотая Орхидея» с 25 апреля 2020 года.
    2. Распоряжение вступает в силу с даты его подписания.

    Директор ООО «Золотая Орхидея» Грибов О.О. (подпись)

    Должность директора компании, предприятия, организации является особенной.

    С одной стороны, он наемный сотрудник в случаях, когда возложение обязанностей директора возложено на привлеченного человека, а не на одного из учредителей. с другой стороны он выполняет все полномочия и функции руководителя.

    Поэтому важно своевременно и правильно составить документы о приме на работу.

    Порядок оформления приказа о вступлении в должность директора

    Основанием для издания приказа о назначении директора служит протокол собрания учредителей, собственников, акционеров.

    В случаях, когда собственник один и он самостоятельно становится директором, приказ все равно обязательно нужен. Основанием для него будет являться решение собственника, то есть свое решение.

    Приказ издается на официальном бланке организации, имеет дату, номер, место издания и краткое название, текст приказа может быть следующим:

    Я, ФИО (паспортные данные), на основании решения (протокола собрания собственников) № _ от (дата), (наименование организации), вступаю в должность директора (наименование организации) с _(дата).

    Подписывается такой приказ собственноручно. Кроме того в этом же приказе при необходимости, если в штате отсутствует главный бухгалтер, можно возложить обязанности главного бухгалтера на директора.

    Также в случае, если необходимо отстранить одного директора и назначить другого, это можно сделать в одном приказе, сначала отстранение потом назначение.

    С директором, как и с любым другим работником, необходимо заключить трудовой договор. Несмотря на то, что в случаях, когда один учредитель является сам директором, законодательство не требует заключение договора.

    Однако, во избежании в будущем проблем с налоговой инспекцией такой договор лучше заключить. Подписывать договор будет одно лицо. С одной стороны как руководитель организации, а с другой стороны, как нанятый сотрудник на должность. Такая норма совсем не противоречит закону.

    Регистрация приказа о вступлении в должность директора в налоговых органах

    Директор - это человек, который в соответствии с уставом организации наделен полномочиями действовать от имени возглавляемой организации и представлять интересы юридического лица перед третьими лицами, а также осуществлять административно-хозяйственное руководство.

    В целях закрепления вышеуказанных полномочий, сведения о назначении директора должны быть поданы в налоговые органы. В случаях, когда назначение происходит при создании организации, данные о назначении руководителя заносятся в ЕГРЮЛ при регистрации.

    Когда приказ о назначении директора выходит много позже создания юридического лица, необходимо в трехдневный срок с момента вступления в должность директора подать сведения в налоговую инспекцию по форме №Р14001.

    Ниже расположен типовой бланк и образец приказа о вступлении в должность директора, вариант которого можно скачать бесплатно.