О вступлении в должность генерального директора образец. Образец приказа о вступлении в должность генерального директора ооо
Порядок назначения руководителя юридического лица зависит от его формы собственности, но при этом перечень необходимых документов для оформления остается неизменным. Это трудовой договор и приказ о назначении генерального директора.
Приказ о вступлении в должность директора
Приказ о назначении гендиректора составляется на основании следующих документов:
- Решения об избрании лица на должность (протокол общего собрания учредителей, решение единственного собственника и т.д.).
- Трудовой договор с генеральным директором.
Приказ о назначении директора ООО нужен для внутреннего делопроизводства компании. Необходимость такого документа прописана в ТК РФ, в статье 68. В ней сказано буквально следующее:
- Прием сотрудника оформляется соответствующим приказом.
- Данные в приказ вносят из ранее подписанного трудового договора.
Шаблон приказа о назначении генерального директора не должен представлять из себя унифицированную форму Т-1, которая в силу специфики данного документа не отвечает всем требованиям. Обычно такой приказ составляется в свободной форме.
Кто подписывает приказ о назначении директора ООО
Основной вопрос, который возникает при издании данного документа, это кто подписывает приказ о назначении директора?
Подпись ставит сам руководитель, то есть, по сути, издает приказ сам на себя.
Это обосновано следующим:
- На тот момент, когда делается приказ о назначении генерального директора ООО, последний уже является лицом уполномоченным издавать приказы, поскольку трудовой договор с ним уже подписан.
- Учредители и собственники организации не могут издавать внутренние приказы, если только они не оформлены в ее штат.
- Законодательство не запрещает такие действия руководителя.
Таким образом, в тексте приказа фигурирует ФИО руководителя, и он же ставить подпись на этом документе.
Приказ о назначении директора ООО: образец 2018
Образец приказа о назначении генерального директора ООО не утвержден, поэтому его можно сделать в любой форме.
Можно издать его на унифицированном бланке Т-1 , но как уже было сказано выше, она не совсем подходит, поскольку не заостряет внимание именно на том, что руководитель вступает в должность, а выглядит просто как прием нового сотрудника. А между тем этот приказ нужно будет предоставлять вместе с учредительными документами в различные инстанции.
Бланк приказа о назначении директора должен содержать следующие реквизиты:
- Полное название компании.
- Дата и номер.
- Краткое содержание приказа (например, «о вступлении в должность генерального директора»).
- Текст приказа, в котором указывается ФИО директора, его должность, дата вступления в силу полномочий и дата их окончания (если таковая имеется) и документ, на основании которого он избран.
- Подпись генерального директора.
Заполненный образец приказа о назначении директора ООО можно посмотреть ниже.
Срок действия приказа о назначении генерального директора
Срок действия приказа о назначении директора зависит от срока, на который ему предоставлены полномочия. В большинстве случаев руководителя предприятия назначают на неопределенный срок, либо на срок, который указан в уставных документах. Именно на этот период и распространяется действие этого распорядительного документа. Если после окончания срока полномочий руководителя избирают еще раз, то приказ необходимо переиздать, на основании уже нового трудового договора и решения об избрании.
Период, на который избирается глава компании, обычно вносится в приказ о назначении нового директора ООО. Образец этой записи может выглядеть следующим образом:
- «Вступаю в должность с 01.03.2018 года, сроком на 5 лет», или
- «Поляков Дмитрий Дмитриевич утвержден на должность генерального директора с 01.03.2018 года по 28.02.2023 года».
Если данная информация не внесена в текст приказа, то к нему обычно прикладывают копию трудового договора, и предоставляют этот пакет документов по требованию (в банк, налоговую и т.д.).
Приказ о назначении генерального директора ООО издается на основании решения участников, или единственного учредителя и подписывается самим руководителем. Он издается в свободной форме, но при этом содержит все реквизиты, обязательные для распорядительных документов.
Заполненный пример приказа о назначении генерального директора.
Привет всем новичкам в бизнесе! В продолжении темы какие шаги нужно предпринять , я пишу очередную статью “Приказ №1 о назначении директора ООО ”
Приказ №1 или как назначить директора ООО
Вот и наступил момент когда организация начинает свою деятельность и начинается она именно с приказа №1 о назначении директора ООО на свою должность.
В последующем все остальные приказы будут иметь последующую нумерацию №2, №3, №4 и т.д.
Основанием для издания приказа №1 о назначении директора является или (если учредитель один).
В случае если у Вас в штате не будет бухгалтера, то это необходимо отразить в приказе №1 и возложить обязанности главного бухгалтера на директора ООО.
На приказе обязательно должна присутствовать:
- Наименование организации;
- Наименование города;
- Дата;
- Текст самого приказа;
- Должность (директор или генеральный директор) смотря как прописано в уставе;
- Ф.И.О директора;
- Подпись директора;
- (если она есть, ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИОБРЕТИТЕ ПЕЧАТЬ).
Скачать образец приказа №1 о назначении директора
Выкладываю образец который использовал в своей организации, если изначально в штате не будет бухгалтера, то переделаете по образцу приведенному ниже: скачать приказ №1 для ООО .
Как выглядит приказ №1 о назначении директора ООО
Так же ниже Вы можете посмотреть, как выглядит приказ №1 на примере моей организации:
Также недавно нашел удобный онлайн сервис подготовки документов , который поможет Вам самостоятельно, бесплатно сформировать и распечатать приказ о назначении директора. Достаточно лишь вписать свои данные в форму на сайте и приказ готов к распечатке.
Вот в общем-то и все что нужно знать о том как приказом назначить на должность директора ООО .
Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: "Регистрация ООО бесплатно за 15 минут ". Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.
Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную "Интернет-бухгалтерию ". Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую. Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его. Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка .
Надеюсь, что максимально просто объяснил данную тему, для тех у кого есть вопросы работает моя группа в социальной сети В контакте "
Именно директор ООО принимает все ключевые решения. А потому его назначение – это первый шаг после создания общества. Директор избирается по решению собрания учредителей. При этом требуется издать приказ о назначении директора ООО.
ФАЙЛЫ
Особенности избрания директора ООО
Все решения, касающиеся компании, принимаются директором. Однако назначение последнего – это также ключевое решение. Кто принимает решение об избрании, если директор отсутствует? В самом тексте распоряжения указывается ФИО руководителя организации. И в завершении приказа ставится подпись назначенного директора.
Распространенная ситуация – в ООО всего один учредитель. В этом случае, как правило, он же и становится директором. В приказе можно писать об этом как в первом, так и в третьем лице («я назначаю директором Иванова И.И.» или «я назначаю директором себя»). Если учредителей несколько, то руководитель назначается по их общему решению.
Порядок назначения директора регулируется пунктом 2 статьи 33 и пунктом 1 статьи 40 ФЗ №14 «Об ООО» от 8 февраля 1998 года. В частности, проводится общее собрание учредителей общества. По его итогам создается протокол или решение о назначении. Это те документы, на основании которых директор наделяется полномочиями. Директором может стать не только учредитель, но и наемный сотрудник. Однако, вне зависимости от личности директора, порядок его утверждения будет одинаков.
Общие правила составления распоряжения
Распоряжение составляется в свободном виде. Однако в нем должны присутствовать обязательные сведения. Это дата, регистрационные данные о предприятии, данные об учредителях. Название должности (директор, гендиректор) в решении должно быть таким же, что и в уставе. Срок возложения полномочий фиксировать не обязательно, так как он указывается в уставе.
Составление приказа при одном учредителе ООО
Согласно статье 39 ФЗ №14, единственный учредитель может назначать директором самого себя или наемного сотрудника. При этом нужно составить протокол, в котором фиксируются эти сведения:
- Данные об учредителе.
- Дата оформления.
- Наименование ООО.
- Указание на то, что в обществе только один учредитель.
- Решение о назначении лица директором, его ФИО.
В завершение обязательно нужно проставить подпись.
Если учредитель один, то можно не оформлять протокол. Достаточно решения. Протокол требуется в обязательном порядке тогда, когда учредителей несколько.
Распоряжение может составляться несколькими способами. К примеру, основание для составления приказа (решение учредителей) можно упоминать как в начале, так и в завершении документа. Можно писать о директоре как в первом, так и в третьем лице. Если распоряжение будет отвечать основным правилам (наличие всех обязательных реквизитов, деловой стиль, лаконичность), оно будет действительным.
Образец №1
ООО «Стройотряд»
Приказ №1
г. Нижний Новгород
22.03.2020 года
О назначении директора ООО
В соответствии с Решением №1 от 21.03.2020 года
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить директором ООО «Стройотряд» Петрова Р.О.
2. Исполнить распоряжение с 23 марта 2020 года.
Директор ООО «Стройотряд» (подпись) Петров Р.О.
Образец №2
ООО «Стройотряд»
Приказ №1
г. Нижний Новгород
22.03.2020 года
О назначении директора ООО
1. На основании решения №1 от 21 марта 2020 года вступаю в должность директора с окладом, указанном в штатном расписании.
2. Приступаю к выполнению обязанностей директора ООО «Стройотряд» с 23 марта 2020 года.
Директор ООО «Стройотряд» (подпись) Ромов Р.Р.
Составление приказа при двух учредителях ООО
Если учредителей несколько, то нужно будет составить протокол внеочередного собрания. В рамках собрания один из учредителей будет председателем, а другой – секретарем. В протоколе нужно зафиксировать эти данные:
- Название ООО.
- ФИО участников собрания.
- Повестку собрания.
- Количество лиц, которые проголосовали за назначение какого-либо лица директором.
- Указание на лицо, которое будет ответственно за регистрацию изменений в ЕГРЮЛ.
В завершении протокола обязательно должны стоять подписи лиц, присутствующих на собрании.
Распоряжение о назначении директора ООО при нескольких учредителях практически не отличается от приказа, составляемого при одном учредителе. Единственное отличие – основанием для назначения директора является не решение одного учредителя, а протокол собрания нескольких учредителей.
Образец
ООО «Золотая Орхидея»
Приказ №1
г. Санкт-Петербург
О назначении директора
1. В соответствии с протоколом №1 от 20 апреля 2020 года общего собрания учредителей ООО «Золотая Орхидея» вступаю в должность директора ООО «Золотая Орхидея» с 25 апреля 2020 года.
2. Распоряжение вступает в силу с даты его подписания.
Директор ООО «Золотая Орхидея» Грибов О.О. (подпись)
Должность директора компании, предприятия, организации является особенной.
С одной стороны, он наемный сотрудник в случаях, когда возложение обязанностей директора возложено на привлеченного человека, а не на одного из учредителей. с другой стороны он выполняет все полномочия и функции руководителя.
Поэтому важно своевременно и правильно составить документы о приме на работу.
Порядок оформления приказа о вступлении в должность директора
Основанием для издания приказа о назначении директора служит протокол собрания учредителей, собственников, акционеров.
В случаях, когда собственник один и он самостоятельно становится директором, приказ все равно обязательно нужен. Основанием для него будет являться решение собственника, то есть свое решение.
Приказ издается на официальном бланке организации, имеет дату, номер, место издания и краткое название, текст приказа может быть следующим:
Я, ФИО (паспортные данные), на основании решения (протокола собрания собственников) № _ от (дата), (наименование организации), вступаю в должность директора (наименование организации) с _(дата).
Подписывается такой приказ собственноручно. Кроме того в этом же приказе при необходимости, если в штате отсутствует главный бухгалтер, можно возложить обязанности главного бухгалтера на директора.
Также в случае, если необходимо отстранить одного директора и назначить другого, это можно сделать в одном приказе, сначала отстранение потом назначение.
С директором, как и с любым другим работником, необходимо заключить трудовой договор. Несмотря на то, что в случаях, когда один учредитель является сам директором, законодательство не требует заключение договора.
Однако, во избежании в будущем проблем с налоговой инспекцией такой договор лучше заключить. Подписывать договор будет одно лицо. С одной стороны как руководитель организации, а с другой стороны, как нанятый сотрудник на должность. Такая норма совсем не противоречит закону.
Регистрация приказа о вступлении в должность директора в налоговых органах
Директор - это человек, который в соответствии с уставом организации наделен полномочиями действовать от имени возглавляемой организации и представлять интересы юридического лица перед третьими лицами, а также осуществлять административно-хозяйственное руководство.
В целях закрепления вышеуказанных полномочий, сведения о назначении директора должны быть поданы в налоговые органы. В случаях, когда назначение происходит при создании организации, данные о назначении руководителя заносятся в ЕГРЮЛ при регистрации.
Когда приказ о назначении директора выходит много позже создания юридического лица, необходимо в трехдневный срок с момента вступления в должность директора подать сведения в налоговую инспекцию по форме №Р14001.
Ниже расположен типовой бланк и образец приказа о вступлении в должность директора, вариант которого можно скачать бесплатно.